تحقیقی پیرامون مدیریت نیروی انسانی در صنایع قند

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی
  • نویسنده منوچهر هاتفی
  • استاد راهنما -
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1380
چکیده

چکیده ندارد.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

نقش نیروی انسانی در بهره‌وری پرستاری: تحقیقی کیفی

Background & Aim: Nurses have the major role at care continuity and health promotion. They frequently affect total productivity in a organization. However, the nurses believe that due to several barriers they have not desire productivity, therefore the health care have been left at level of quality. The aim of this research are assessing nurses;apos view about productivity and role of human res...

متن کامل

تحقیقی پیرامون نیروی انسانی در صنعت برق ایران

در فصل اول که از سه قسمت تشکیل میشود اهمیت عامل نیروی انسانی در اقتصاد و نیز اهمیت صنعت برق در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور مورد بررسی قرار میگیرد در فصل دوم که از دو قسمت تشکیل می شود ضمن بررسی تاریخچه ای از صنعت برق وضع گذشته و موجود این صنعت و سپس راهی را که طی برنامه های عمرانی چهارم و پنجم در پیش دارد بررسی میگردد، که خود ما را بمرحله بعد که عبارت از تجهیز منابع بمنظور نیل به هدفهای این بر...

15 صفحه اول

تحقیقی پیرامون برخی عوامل حفاظت در مدیریت مهندسی: تجزیه و تحلیل آمار حوادث کار در صنایع روغن نباتی خوراکی کشور

اجرای برنامه های ارگونومی از جایگاه ویژه ای در مدیریت مهندسی برخوردار است و به این منظور و برای پیشگیری از زیان های گاه عظیم انسانی و اقتصادی، تحقیق در زمینه ی علل وقوع حوادث کار، یکی از وظایف مهم پژوهشگران مدیریت و ارگونومی را تشکیل می دهد. تحقیق حاضر، آمار حوادث کار مربوط به صنایع روغن نباتی خوراکی کشور را، به عنوان صنعتی مهم و استراتژیک، مورد بررسی قرار داده و با توجه به عوامل و متغییرهای ما...

متن کامل

نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی

زمینه و هدف:پرستاران نقش اساسی در تداوم مراقبت و ارتقای سلامت دارند و بهره وری کل سازمان را تحت تأثیر قرار می دهند. اما آن ها اذعان دارند که به لحاظ موانع گوناگون بهره وری کافی ندارند و بدین جهت کیفیت مراقبت در سطح پایینی نگاه داشته شده است. از این رو هدف این تحقیق بررسی دیدگاه پرستاران در باره نقش نیروی انسانی در بهره وری است.روش بررسی: این مطالعه به روش کیفی و رویکرد گراندد تئوری (تئوری زمینه...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023